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浅析奥肯国际的“三肯”文化

奥肯国际是北京奥肯国际知识产权代理有限公司简称,奥肯国际成立于公元2008年,伴随着中国首届奥运会的举而诞生。奥肯国际的精神文化是“更快、更高、更强”。支撑和造就“更快、更高、更强”的是什么?是“自信、自强、自尊”。这既是奥运精神的原动力,更是奥运精神的境界升华。我要学习的,正是这种“自信、自强、自尊”的精神而奥肯国际也有着于自己的文化“三肯文化”也就是肯于学习、肯于进取、肯于担当。

 

一、肯于学习

能力,是基础;肯是态度肯于学习简单的说就是自己主动积极的去学习,学习有困难,就应当多花一点精力,多挤一点时间,早起一点,晚睡一会,把业余时间充分利用起来。学习是长期的事,有时思想一懒,就觉得今天少学点不要紧。这样想就坚持不下去。所以,一定要明确学习目的,提高学习自觉性,学习才能坚持下去。

我们在日常生活中经常遇到这样的事情,假如我们几个人一起去一个比较陌生的地方,有的人去一次就能记住地点和经过的路线,下次再去,他就能充当向导了。而有的人去十次,也不认得路,这是为什么呢?因为总是依赖别人,从不操心。有人说这是因为空间概念较差,也许有些道理,但是当他自己一个人寻找着去某个地方,却又认得路了,这又做何解释?其实关键的问题是操心与不操心。操心者,主动也;不操心者,被动也。

学习也是同理。对于主动学习者而言,学习的过程是一个探究的过程,他总是处于亢奋的状态,因而胆大心细,注意搜寻和分析信息之间的共同点和差异,遇到困难时,他会调动全身的细胞来寻求突破的契机。主动学习时,学习是一项非常有趣、愉快的活动,学习的效率就高,别人需要学几遍才能学会的内容,他只需要学一遍就可以了,因此时间对他来说就相对较为充裕。而对于被动学习者而言,由于学习中缺少了主动探索的精神,每天上课、做作业总是处于被动状态,因而学习时感到枯燥乏味,本应一遍就能学会的东西,因为注意力不集中,结果需要花数倍的时间,所以每天都感到时间很紧。精神上若稍一放松,抄抄别人的作业以应付老师,不求甚解,天长日久问题越积越多,再想赶上别人,已经力不从心,最终有的人就只好放弃了。

在主动学习的过程中,学生是学习的主人,是为自己学习,老师的引导和学生的努力,两个力的方向一致,合力最大,因而效果就好;被动学习时,学生是学习的奴隶,是为老师和家长学习,他的脑筋动在如何应付老师和家长,老师的教和学生的学,两者方向相反,相互抵消,合力最小。学生虽然也在学,但根本就没有往心里去,所以效果就差。

现在学校里的教学形式依然主要是老师讲课满堂灌,学生听讲、做作业,各科之间相对争时间,学生疲于应付,留给学生自己自由学习、思考的时间相对较少。有些学生似乎也适应了这种填鸭式的被动学习方式,完成作业就是完成了学习任务,若真让他自由学习,除了看小说、杂志,竟然不知道该做些什么。他们似乎不明白掌握学习方法与提高自学能力比学习知识更为重要。

在教学过程中,我做过多次试验,发现学生主动学习的效率是被动学习的四倍到十倍以上,学生的学习兴趣大大提高,做题的速度大大加快,信心也大为增强。前面我已经反复强调,学习是对学习内容观察、分析和思考的过程,通过听讲、阅读、做练习三部曲,以达到理解概念,掌握解题的步骤和方法,并能将所学的知识与实际生活和工作的具体问题联系起来。学生在学习的过程中,逐步掌握了学习、思考的方法,主动去发现问题,并去探询解决问题的方法,由被动变为主动,其内因起到了主导作用,不仅学习效率提高了,学习的能力经过反复锻炼也会大大提高,则成绩的提高就是必然的了。

主动学习首先表现在学习时注意力要集中。上课听讲时,两只眼睛不是看着老师,而是盯着老师,大脑高速运转,紧跟着老师的讲解积极思维。但老师的讲解并不是学习的全部,而只是领你入门的向导,更重要的是课后要经过阅读加深理解,了解和掌握学习内容的整体轮廓,并通过做作业及各种练习,来逐步消化所学的内容。在阅读和做练习期间,集中注意力同样重要,若经常开小差,思想抛锚,效率就会很低。尤其是一会儿喝水,一会儿上厕所,思路接二连三地被打断,就说明基本没有学进去。有些学生很聪明,脑子反应很快,许多较难的问题,他一听就明白,但学习成绩就是不好。究其原因,就在于注意力不集中学习要发现问题,解决问题才能学些的更好。

肯于学习,不能光是自己埋头读书,还要向别人求教不仅要肯于花时间,还要肯于钻研,学了要注意消化。要联系斗争实践、思想实际,力求弄懂弄通一些基本观点。一时弄不清楚。需要联系实际反复思考,有空就想。

 

二、肯于进取

进取是指不满足于现状,坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。人类如果没有进取心,社会就会永远停留在一个水平上,正如鲁迅先生所说:“不满是向上的车轮”。社会之所以能够不断发展进步,一个重要推动力量,就是我们拥有这只“向上的车轮”,即我们常说的进取之心。

具有进取心的人,渴望有所建树,争取更大更好的发展;为自己设定较高的工作目标,勇于迎接挑战,要求自己工作成绩出色。

现在每个国家,每个时代都在进步。唯有进取,才会在这个社会上立于不败之地。

人生如果没有了进取,就如没有了灵魂的躯壳,思想一去不复返;人生如果没有了进取,就如没有了行走的脚步,永远也不会奋勇向前;人生如果没有了进取,就如大海中航行的船没有了船桨,永远也到达不了胜利的彼岸。

古人云:逝去如斯。我们面临的是接踵而来的新挑战,进取,是我们生活的亮点。

俗话说困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强,困难就像牢固冰冷的坚冰,有进取心的人可以用热情融化它,没有进取心的人早晚将会被它冻僵,所以保持进取心是我们战胜困难的武器。
    当然进取心的表现是勇于克服困难,一次次的战胜困难。为了成功的方向不断的进取,最终达到目的。
    当一个人习惯了平庸甘于落后的时候,也是说明了他已经丧失了进取心,那将是多么可怕的事。没有进取心的人,往往抱着得过且过的心态,难以集中精力,更不会去挖掘自身的潜力。进取心对一个人实在是太重要的,决定了他的未来的发展的趋势,决定了他将一辈子过怎么样的生活。
    没有了进取心你将不会坚持学习,遇到挫折机会立即放弃,获得小小的成功就会自我满足,我们每个人都是一样的,没有进取心就会游手好闲,不学无术,浑浑噩噩的过着艰辛没有希望的生活,日复一日,年复一年恶性循环。
    有进取心的前提就是要有动力,认真对待我们做的每一件事,全身心的投入,不怕困难坚强的往前走,一路上的成功都是属于我们的,因为我们付出了,这样是很好的良性循环的过程,相信我们的未来将是辉煌,精彩的。
进取心的力量是不可估量的,我们要有坚定的信念,不断进取的精神,从现在起你意识到进取心的重要性了吗?

莱特兄弟,身前出生在一个平困的家庭。

富于创造精神的他们开始为实现童年的梦想而努力,他们一边阅读和讨论大量有关飞行的报道和文献,一边关注着飞机研究,还进行了1000多次滑翔试飞实验,但都失败了。后来他们并没有放弃,并且利用自己积累的实际经验,有吸引了前人在飞机制造不重视理论的教训,学习研究了许多基础理论和航空方面的文献,并自学了德文,又从鸟的飞行中得到启示,终于在1903年获得了成功。他们制造了实际上第一架载人飞机——“飞行者-1号”。

进取心是一个人区别与其他生物的重要标志,它是社会进步,也是个人进步的一大动力,是成功的重要基础.现实状况中绝大多数情况是这样:当我们去做某件工作时,常常是不甘心居他人之后,而且总是要决心把这件工作做好,往往有一种顾虑和担心,怕出问题或做不好这项工作。这种顾虑和担心常会使人产生一种焦虑不安之心,从而激发人们不断进取,去实现自己的宏伟大愿,去实现自己的理想抱负,使人无法心安理得地满足于现状,不断给自己施加心理压力,促使自己不断上进,这种心理就是“进取之心”的基础和表现。

 

三、肯于担当

担当,是一种义务,是每个人内心对自己的严格要求。担当是一种精神,是每个人内心深处的光明灵魂。担当是一种品质,是每个人生活的道德标准。敢于担当,敢于撑起自己的

一片天。 

担当就是承担起应该承担的责任和义务。担当适用于任何部门和单位组织,作为爱岗敬业,忠于职守的延伸,担当同时又赋予了更深刻的含义。任何单位或者个人,都是作为一个城市的一员,既然生活工作在这个城市,必然承担着奉献和享受的双重关联,在各种不同的岗位上发挥自己的热量,从而铸就了这个城市的有序发展,尤其是在建设和谐社会,学习落实科学发展观的形势下,更应该具有担当的精神,而这种担当不仅仅是勇于担当,还必须是善于担当,必须担当。勇于担当是对待所承担工作的责任心问题,既然在这个岗位就必须履行岗位职责,责无旁贷地完成该岗位所安排的各项任务。善于担当是对所承担工作的完成表现的能力问题,要求岗位责任人各方面素质都要高,完成工作任务尽善尽美,不留后遗症。必须担当是指令性的硬标准,是不计代价和成本必须完成的工作任务。
    由于担当赋予了更深刻的含义,所以担当形成的前提条件必须成熟,只有成熟的前提条件,才能真正体现担当的价值和长远意义。以人为本,是学习落实科学发展观的基础,同时也是担当的前提条件,我们做出的任何事情必须靠人去完成,而这些事情都是为人服务的,出发点和终点都围绕着人这个中心。马斯洛需要层次论中,强调人不仅仅有生存上的需要,还有安全的需要,尊重的需要,自我价值实现的需要等等。而这些前提条件,在一定程度上应该是已经满足了,要实现真正的担当,还必须从第一步做起;

善于担当应该是梯级模式,是建立在勇于担当的基础之上。善于担当是发挥聪明才智和工作艺术的担当行为。任何单位或个人,所承担的责任都不尽同,都有各自不同的岗位,正是这些不同的岗位才组建成为一个有序城市的框架。社会是个大熔炉,情况非常复杂,管理和承担责任肯定会遇见很多历史的,现实的,突发的,潜在的矛盾和问题,处理这些要依靠善于担当的这一部分人,也就要求了这一部分人的素质和能力。

必须担当是在勇于担当和善于担当相当成熟的情况下产生的,是担当的最基本面,是直接和人或者事物接触的一大批人。他们是在上面两个担当之下,面对矛盾和问题必须去解决处理,没有退回的余地,是责任心,态度,能力的具体体现。
    担当是需要勇气,需要智慧,需要态度,需要能力的,社会有序发展需要担当的精神,充分发挥我们每个人,每个部门的作用,期盼具有这种担当精神的人存在于城市的各个阶层,发扬担当精神,各司其职,各尽其能,来实现人民的发展需求。

在当代的社会中,不仅仅需要学习、进取、担当,更需要的是主动,只有在主动的基础上才能才能学习的更好;学习为进取打下了良好的基础,加上“肯”使得自己可以不断额突破,不断攀登,而担当是一种习惯性行为,也是一种很重要的素质,是做一个优秀的员工所必需的。职责心对于一个人来说是极其重要的。咱们每一位员工也因该具有这样的职责心吧,咱们的份内之事,咱们就务必做好,公司的目标也要咱们共同发奋而奋斗。

奥肯律师事务所       

李海清          

2016年11月12日      



【发布时间:2017-08-06 15:39:01】



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